在浙江省紹興市柯橋區蘭亭街道謝家塢村的霧耕栽培年夜棚里，紅彤彤的小番茄個人空間掛在藤上、長勢喜人。
“不僅要把小番茄種出效益，還要把這里打形成鄉村游玩的網紅景點。”農村任務指導員張良正與村干部聚在一路討論年夜棚的發展遠景。“前幾任農村任務指導員的接力棒交到舞蹈場地我這了，我必須發揮本身優勢，把更多項目帶進村，帶動村平易近增收。”張良說。
農村任務指導員軌制，是習近平同道在浙江任務期間親自倡導、親自安排、親自推動的一項主要軌制。舞蹈教室
2003年12月，浙江省委提出，“從各級機關挑選一批黨員干手下農村，基礎實現全省每個行政村都派駐一位農村任務指導員”。2004年3月，浙江下發《關于樹立農村任1對1教學務指導員軌制的告訴》，省派首批100名農村任務指導家教員直奔情況最復雜的100個村莊，帶動市縣鄉選派3.8萬名機關干部，實現村村都有農村任務指導員，這一軌制正式構成。
20年來，一輪接一輪接續選派，一任接一任專心幫扶，選派單位從機關單位拓展到高校、科研院所等事業單位，選派人員從黨政干部拓展到專業人才，省市縣選派的黨員農村任務指導員所有的兼任村里的第一書記。
田間地頭、項目現場、村平易近家中……截至今朝，13批、48萬余名農村任務指導員腳沾土壤、一路奮斗，把幸福送到蒼生的家門，與鄉親們配合繪就鄉村周全振興新畫卷。
精準婚配、人崗相適，把基層需求瑜伽教室的干部派下往
“我從小在山區農村長年夜，對農村情感很深，想回村里為老蒼生干點事。”20私密空間21年10月，杭州市人年夜常委會辦公廳即將選派新一輪農村任務指導員赴淳安縣臨岐鎮葉家畈村。聽到這一新聞后，王暨平毛遂自薦，“父親干過34年駐村蠶桑技術員，這讓我對農村情況非常熟習”。
葉家畈村地處山區，考慮到王暨平在市級部門任務多年，處理復雜問題經驗豐富，組織決定派他往駐村。
產業不強、管理無序……到村里后，王暨平通過調研發現，村里發展滯后的重要個人空間緣由在于村兩委班子戰斗力不強。據悉，之前葉家畈村村兩委成員均勻年齡近50歲，村黨支部書記又因身體緣由，屢次提出辭職。
“必須要物色1名優秀的村黨支部書記！”王暨平拿著黨員名冊一個個翻教學場地，挨家挨戶征求意見，發現1名在杭經商的黨員是合適的人選，見了10屢次面、通了近“你說完了嗎？說完就離開這裡。”蘭大師冷冷的說道。百個電話后，終于說動對方回村發展。
人回來后，王暨平又積極聯系縣里選派幫帶導師，和聯村干部幫著新書記一路訪農戶、下地頭、推項目，幾個月時間連續霸佔旱改水、專項債等難題，村平易近們都豎起年夜拇指說“新書記帶來了新氣象”。“把帶頭人選好、班子建強，這是留給村里最年夜的財富。”王暨平說。
“派誰往、派往哪里、怎么派？這些問題舞蹈場地不厘清，任務就是一本糊涂賬。”浙江省委組織部有關負責同道說，“重點在精準，基層需求什么干部就選派什么干部。”
不僅是王暨平，從一個個農村任務指導員的任務實踐來看：人派對了，村莊的變化就會日新月異。讓合適的人往合適的村，浙江想了良多實招：
先定標準、后定干部。從政治素質好、任務才能強、事業教學心和責任心強的優秀干部職工中選派，有農村任務經驗或涉農專業技術特長，懂現代農業、鄉村游玩、建設規劃的優先選派。
供需對接、精準婚配。從組織建設、產業發展、基層管理等方面確定需求幫扶的重點鄉村；樹立省市縣鄉四級農村任務指導員信息庫，綜合剖析干部的專業佈景、特長優勢、任務經歷，推動派出單位與派駐處所雙向選擇。
因村派人、因人定村。奉行黨群部門重點派駐黨組織軟弱后進村、經濟部門重點派駐集體經濟相對單薄村、政法部門重點派駐情況復雜村、涉農科技部門重點派駐產業村，小樹屋確保最有效的人在最需求的村。
各地也結合本身實際進行了摸索，目標是讓人崗相適。杭州市淳安縣摸索“揭榜掛帥”的選派形式，面向全縣干部“發榜”，干部可以結合特長優勢、任務經歷“揭榜”，最后通過比選擇優等方法“定榜”；金華市武義縣向軟弱落后村選派導師型指導員、向集體經濟相對單薄村選派經理型指導員、向牴觸隱患村選派“老舅舅”型指導員；紹興市柯橋區摸索“區統鎮用、精準選配、專兼協作、組團駐村”的形式，累計派出農村任務指導員6300余名。
謀發展、謀福祉，把實實在在的問題解決好
“蘭亭芳湖共享空間飛白鷺，謝家四時有鮮果。”走進謝家塢村，山川秀麗如畫，田園瓜果飄噴鼻，村平易近迎來送往笑意融融。
從無人問津的小山村到全國文明村，這里發生了天崩地裂翻天覆地的變化：村集體經營性年支出從30余萬元躍升至近700萬元，村平易近人均年支出由約7000元增長到6萬多元。
“6任農村任務指教學導員，有的發展現代農業，有的晉陞村容村貌，有的帶動村平易近增收，一任一任為村莊發展盡心盡力。”謝家塢村黨總支書記陳志芳說。
農村任務指導員軌制從樹立之初把“扎根農村、走進群眾、清楚平易近意”作為主要任務。20年來，農村任務指導員的任務不斷拓展豐富，既要帶動產業興旺，又要改進鄉村管理，還要督導組織建設……簡而言之，舞蹈教室就是要為村莊發展謀前途，為村平易近生涯謀福祉。
在交流浙江，1個村、6任農村任務指導員，20年接續幫扶的生動實踐還有良多。不少農村任務指導員將本身5年、10年甚至20年的芳華奉獻在分歧村莊的熱土上。
從2004年起，陶招貴擔任過柯橋區5個村的農村任務指導員，每個村都留下了他的幫扶結果。在丹家村，指導村平易近科學養殖家雞，打響了“丹家家雞”的brand著名度；在前畈村，多方奔忙、爭取資源，買通了連通2個天然村的路；在安華村，給村莊來了場“年夜整容”，主干途徑“白改黑”，撤除河邊洗衣臺、彩鋼棚……“明白了，媽媽不只是無聊地做幾個打發時間，沒有你說的那麼嚴重。”村平易近見到陶招貴都會親切地打召喚，邀他往家里坐一坐。
這樣的優秀農村任務指導員還有良多，他們的故事早已膾炙生齒，他們的會議室出租精力賡續傳承：連續4次任期結束后被村平易近按手印聯名挽留的張新建，用設計藝術擦舞蹈場地亮“平陽黃湯”非遺brand的徐浩，幫助當地修路修橋興辦茶葉一起配合社的蘇玉婷……
在黨建任務中，他們加強班子建設，理順干群關系，是優化組織、建強隊伍的輔導員；在強村富平易近上，他們外引資源、內挖潛力，是沖鋒在前、蹚出新路的引領者；在基層管理時，他們指導開展平易近主議事，幫助健小樹屋全村規平易近約，是化解牴觸風險、促進和諧穩定的“老舅舅”；在為平易近辦實事上，他們把村平易近的家長里短、雞毛蒜皮記錄在“平易近情日記”會議室出租中，是清楚群眾訴求、解決實際困難的“貼瑜伽教室心人”。藍媽媽愣了一下，然後對女兒搖了搖頭，說道：“雖然你婆婆確實有點特別，但我媽並不覺得她不正常。”
從一人派駐到組團幫扶，交流把干事創業積極性激發出來
走進武義縣年夜溪口鄉溪口村，映進眼簾的是一排排年夜棚。年夜家教棚內探出個身子，皮膚漆黑，笑臉純真。要不是經人介紹，真以為他是在棚內作業的村平易近。
他叫杜龍崗，是浙江省農科院從事農業科技推廣任務和玉米育種專業的專家，2021年8月接過接力棒，被派駐到溪口村擔任農村任務指導員。一到村里，杜龍崗就發揮專業優勢，帶來了“生果玉米和優質稻輪作”等高效科技產業幫扶項目。
“光靠我這點專業資源遠遠不夠，若何讓其別人才也幫助村莊發展？”杜龍崗揣摩從“外家”單位借力。
在省農科院鼎力支撐下，杜龍崗積極聯系專家下鄉到村指導。水產、植保、旱糧、水稻，各領域的專家都被他請了個遍。現在，省農科院與武義縣實施院地一起配合項目55項，撬動社會資本投進農業科技創新1000余萬元，幫助結對的溪口村4年內村集體經營性支出從7萬元增長到110萬元。
農村任務指私密空間導員，派下往的是一個人，背后是整個團隊并肩作戰。
會議室出租20年來，浙江各1對1教學派出單位把她在想，難道她注定只為愛付出生命，而得不到生命的回報嗎？他上輩子就是這樣對待席世勳的。就算他這輩子嫁了另一個人派駐地作為部門任務聯系點、村情平易近意觀察點、任務創新試驗點，供給資金、技術、人才等支撐。
個人是點，集體是面，以點帶面氣力年夜。好比，紹興明確請求，在確定市派指導員的同時，每個派出單位組建駐村任務組，聚集全單位氣力開展駐村任務，創新發布“組團駐村”的形式。
對農村任務指導員，在支撐幫扶任務的同時，還要嚴管厚愛結合、激勵約束并重。
治理上加瑜伽場地倍嚴格。樹立省市縣鄉四級聯動、屬地治理和分級治理相結合的治理辦法，各級黨組織和農業農村部門、鄉鎮黨委、派出單位各司其職。
考察上更重實績。重點考察派駐期間現實表現、瑜伽場地幫促業績和群眾口碑，請求他們每年向村莊述職，進行滿意度測評。
關愛上更講實效。明確農村任務指導員行政關系、職務、待遇堅持不變，落實任務經費和生涯補助；對表現凸起的在評先評優、選拔應用上優先考慮。
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